Processus de coaching d’entreprise vers la certification privée

Processus de coaching d’entreprise vers la certification privée

Certification

Le Programme de promotion de l’exploitation certifiée des forêts (PPECF) a pour principal objectif d’accompagner les entreprises non certifiées vers une certification de légalité puis éventuellement vers une certification de gestion durable plus exigeante mais mieux reconnue sur le marché européen et asiatique.

La certification dans le Bassin du Congo :

Chiffres clefs de la certification dans le Bassin du Congo :

4,8 millions ha certifiés gestion durable
6,6 millions d’ha certifiés légales

L’<appui-conseil> du PPECF pour l’obtention d’un certificat :

Le PPECF est sous la maitrise d’ouvrage du secrétariat exécutif de la Commission des forêts d’Afrique centrale (COMIFAC), à travers un financement de la KFW. Le Programme est mis en œuvre par le consortium constitué des Bureaux d’Etude Eco-consult et Oréade Brèche. Il couvre 5 pays : le Cameroun, le Gabon, la RDC, la République du Congo et la RCA.

L’appui-conseil comporte plusieurs phases :

un diagnostic préalable qui permet de dresser un plan d’actions et de définir un budget minimum pour atteindre la certification visée..
La mise en œuvre du plan d’action : l’entreprise choisi un bureau d’appui-conseil pour l’accompagner dans son objectif de certification. Elle assure la prise en charge pour 50 % des coûts du plan d’actions qu’elle met en œuvre sous la supervision du Programme.

A ce jour, les bureaux d’appui conseil reconnus par le Programme sont :

TEREA

Terea France	Terea Gabon	Terea Cameroun
78 la Canebière 13001 Marseille +33 (0)491 941 539 france@terea.net	BP 831 – Batterie IV – Gros Bouquet II Libreville +241 (0)11 44 34 94 gabon@terea.net	Quartier BASTOS Yaoundé 237 90 17 37 94 cameroun@terea.net

FRMi

FRM Ingénierie	FRM Gabon	FRM RDC
Espace Fréjorgues Ouest – 60 rue Henri Fabre- 34130 Mauguio France +33 (0)4 67 20 08 09 Fax +33(0)467200812 frm@frm-france.com www.frm-france.com	Immeuble Filao B, BP 4568, Libreville	503 Immeuble Infinity Center, 17 avenue Pierre Mulele Gombe – Kinshasa RDC +243 82 692 50 25 contact@frm-rdc.com Nos domaines d’intervention

GFEC : infos@gfec-gabon.com
OBBOIS :

60 avenue André Roussin, 13 016 Marseille +336 98 17 66 22 | contact@obbois.com

Mail : berenice.castadot@tfm-consulting.com

Mobile: 0032/472.42.78.42

Skype: live:Berenice.castadot_3

Smartcert, Canada

Alexandre Boursier : aboursier@smartcert.ca

Ugo Lapointe : ulapointe@smartcert.ca

Intérêt des entreprises

Suite à la déclaration de son Président en date du 26 septembre 2018, le Gabon manifeste un grand intérêt dans l’offre d’appui du PPECF. Ainsi, les entreprises SOMIVAB, SBL, BSO, TTIB, ASI, SEEF, Bordamur Gabon, Toujours vert, GWI et Bonus Harvest se sont engagées dans une collaboration avec le PPECF.

En République du Congo cinq entreprises ont initié le processus : ASIA Congo, SIFCO, Likouala Timber, Rougier Mokabi et SEFYD.

Au Cameroun, deux entreprises ont manifesté leur intérêt : DINO&FILS et SOBOCA.

En RDC, deux entreprises ont manifesté leur intérêt (IFCO et CFT).

En République Centre Africaine deux entreprises ont manifesté leur intérêt : TIMBERLAND et SEFCA. Le diagnostic de cette dernière a eu lieu en juillet 2018, elle est actuellement accompagnée par FRMi depuis avril 2019.

Le mot du PPECF :

« Les conseils et les recommandations opérationnels , base du plan d’action, sont toujours bien perçus et acceptés par les entreprises. Les rapports de diagnostic structurés et précis leurs donnent une vision claire de leur niveau et une information lisible des principaux manquements par rapports aux exigences des référentiels de légalité ou de gestion durable. Néanmoins, on constate l’existence d’une distorsion entre le nombre d’entreprises qui sont diagnostiquées et celles qui sollicitent l’accompagnement du PPECF. Cet écart peut s’expliquer par plusieurs freins : marche trop haute (investissement, ressource humaine), exigences en matière d’analyse réputationnelle, financement du PPECF centré sur du conseil technique qui ne représente que 25 à 30 % du cout total de la mise à niveau de l’entreprise. La présence de référents du PPECF au niveau des syndicats dans chaque pays est un réel avantage pour le Programme et permet d’assurer un lien direct et permanent avec l’entreprise.

Liens utiles :